求人検索キーワードでは「日払い」が、常に人気の高い訴求上位キーワードです。求人における給与支払い方法を「日払い」とすることで求職者への応募喚起に貢献し、その他の募集要項を変えることなく応募数UPに直結します。

福利厚生のひとつとして給与即時払い制度を用意することで、従業員の仕事への満足度が向上し、離職率DOWNにつながります。必然的に従業員の平均勤続年数がUPすることにより、生産性向上も実現できます。。

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